“來來來,讓爸爸走之前再抱抱。”吳健抱起18天大的兒子,親了又親,懷里的兒子眨巴著眼睛一臉懵懂,吳健卻愈發(fā)依依不舍。
春節(jié),本該是一家人團(tuán)聚的時(shí)光,但揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的安保人,卻因?yàn)樾鹿诜窝滓咔椴坏貌慌c家人分離。
農(nóng)歷正月初四,身為安保隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)的吳健接到公司通知,要求回廠協(xié)助防控疫情。吳健把懷里的孩子交到妻子手中,簡(jiǎn)單收拾了下行李,臨走時(shí)卻又忍不住回頭,輕聲叮囑道:“有事一定要給我打電話。”
為了有效控制疫情,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)對(duì)回廠值班的安保人員實(shí)行封閉式管理。曾在武警部隊(duì)服役多年的吳健習(xí)慣了這樣的狀態(tài),而有些隊(duì)員年前值夜班、年后本該進(jìn)行調(diào)班,卻因?yàn)橐咔闆]能回家。“特殊時(shí)期,大家盡量克服。”為了安撫情緒出現(xiàn)波動(dòng)的隊(duì)員,吳健還自嘲道:“唉,也不知道再回去,我兒子還認(rèn)不認(rèn)得我了。”隊(duì)員們?nèi)滩蛔⌒Τ隽寺暎环晕议_解后,大家繼續(xù)回到崗位值守。
正月十五元宵節(jié)是家家戶戶團(tuán)圓的日子,吳健一早接到妻子發(fā)燒至38度的消息,他按捺不住擔(dān)憂,妻子卻寬慰他等檢查結(jié)果出來再說。那天剛好是返工潮開啟的前一天,吳健在崗位上一刻也不得閑,他一邊著手準(zhǔn)備公司復(fù)工的各種預(yù)案,一邊不禁擔(dān)憂妻子的身體。在獲知妻子的檢查結(jié)果是普通炎癥引起的發(fā)燒后,吳健長(zhǎng)長(zhǎng)舒了一口氣,心中懸了一整天的大石頭也終于落下。
忙碌了一天的吳健回到臨時(shí)宿舍,迫不及待地與家人視頻,看著視頻里安靜乖巧的孩子,他這才想起來今天是兒子的滿月日,這個(gè)“不合格”的爸爸紅了眼眶,隔著屏幕親著兒子的小臉蛋兒,承諾道:“等疫情結(jié)束了,爸爸再給你辦百日宴、周歲宴。”
非常時(shí)期,吳健和隊(duì)員們時(shí)刻保持“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)。每天早晨6時(shí)多他便一骨碌從床上爬起,從門房的消毒管控、信息的登記錄入、人員進(jìn)出的正大門到最東邊的物流門,每一處他都嚴(yán)格按照規(guī)章制度提前布置,隊(duì)員們笑言:“現(xiàn)在哪怕一只麻雀飛進(jìn)來,也得有憑證。”
隨著集團(tuán)大批員工復(fù)工,進(jìn)入廠區(qū)的人員較原先增長(zhǎng)了5倍,車輛也由30多輛增至100多輛,門房工作量激增,吳健也愈發(fā)忙碌。天還沒亮,安保隊(duì)就已經(jīng)就位,吳健一一檢測(cè)他們的防護(hù)裝備,然后進(jìn)行人員分工,消毒、測(cè)溫、登記,環(huán)環(huán)相扣。即便如此,復(fù)工第一天,集團(tuán)大門口還是排起了長(zhǎng)龍。為了減少風(fēng)險(xiǎn),吳健決定將部門分配到個(gè)人,分散人群,減少排隊(duì)時(shí)間。提及對(duì)廠區(qū)內(nèi)部的巡視檢查,吳健更是一臉嚴(yán)肅:“公共場(chǎng)合,摘下口罩,就是對(duì)自己和同事的不負(fù)責(zé)。”
進(jìn)出廠區(qū)繁復(fù)的流程引起一些員工的吐槽:“你們這個(gè)測(cè)溫槍一天測(cè)多少人啊,安不安全啊”“又要登記,真的是浪費(fèi)時(shí)間”……這樣的牢騷,吳健每天不知聽多少遍,他笑顏相對(duì),但對(duì)該執(zhí)行的規(guī)定和流程手續(xù)一個(gè)都不少,因?yàn)樗郎砩霞缲?fù)著重任,疫情防控容不得半點(diǎn)疏忽。
面對(duì)來勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情,身為中隊(duì)長(zhǎng)和黨員的吳健扛起責(zé)任沖在第一線,連續(xù)奮戰(zhàn)20多天,用一個(gè)個(gè)“硬核”措施筑起了揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)防控疫情的“銅墻鐵壁”。
http://epaper.cqn.com.cn/article/487915.html
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