2月13日，揚子江藥業(yè)集團藥物研究院以遠程會議的形式召開2020上半年研發(fā)工作規(guī)劃及動員會，確定了近半年工作計劃和應對疫情影響的工作措施，要求研發(fā)人員拼搏向前，保質保量完成任務。

 

疫情發(fā)生后，該院迅速成立了防控領導小組，提出要在做好疫情防控工作的同時，充分利用好內部辦公網絡和視頻會議系統，保障關鍵崗位的工作正常開展，保證項目研發(fā)的質量和進度。

 

堅定目標，向難處發(fā)力，揚子江藥業(yè)集團各研發(fā)平臺砥礪向前。

 

江蘇海慈生物作為揚子江藥業(yè)集團唯一的原料藥生產基地，其研發(fā)和生產項目的正常運行對于保障藥品供應極為重要。疫情期間，按照公司統一部署，海慈研究所組織管理干部和技術骨干召開視頻會議，啟動緊急復工復產程序，并安排22名未離開泰州的研發(fā)人員立即回公司進行全封閉管理。

 

突如其來的疫情打亂了海瑞研究所HSQLBGL項目組的工作節(jié)奏，項目的研發(fā)工作還需開展部分收尾實驗，申報資料需進行最終整理定稿，但各行各業(yè)按下“慢進”鍵，項目組的工作受到影響。

 

為確保項目按期申報，身處湖北荊門的項目負責人楊怡遠程辦公，指導申報資料完善工作，其他研究人員則按照規(guī)定提前復工。海瑞研究所實施“一人一實驗室、一人一辦公室、劃區(qū)域人流通道”等防護措施，為研究人員的工作開展提供便利。在各方的共同努力下，項目組于2月12日提前完成了申報資料的遞交。

 

創(chuàng)新的態(tài)度也體現在工作方式上。高度發(fā)達的信息技術消除了時空限制，遠程辦公成為特殊時期的應急舉措。在得知需要延遲復工后，南京研究院即牽頭對遠程辦公所需軟件進行升級。

 

創(chuàng)新是藥企的工作目標，也是工作態(tài)度。疫情當前，全民放慢了生活節(jié)奏，但藥企的生產要緊鑼密鼓地進行，遠程辦公也模糊了生活和工作的界限，但“揚子江人”沒有抱怨，而是向著目標、一往無前，積極迎接萬物復蘇的春天的來臨。


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