近日,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)旗下的北京海燕藥業(yè)有限公司又傳喜報(bào)。該公司被北京市工業(yè)與信息化局授予2019年度北京市綠色制造示范企業(yè),并入選工信部第四批國家綠色制造名單;無獨(dú)有偶,北京海燕藥業(yè)于2019年5月5日通過能源管理體系第三方認(rèn)證,同時(shí)也是集團(tuán)首家通過能源管理體系認(rèn)證的子公司。這是北京海燕藥業(yè)成立15年來,堅(jiān)持貫徹“清潔能源,和諧環(huán)境,綠色發(fā)展”理念的成果縮影,更是其貫徹集團(tuán)“質(zhì)量品牌·安全環(huán)保月”的部署所取得的諸多成績之一。北京海燕藥業(yè)在集團(tuán)歷年“質(zhì)量品牌·安全環(huán)保月”的部署下,堅(jiān)持從源頭入手,嚴(yán)把每道質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行高于國家標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。在視質(zhì)量如生命的態(tài)度下,海燕藥業(yè)努力樹立“為父母制藥,為親人制藥”的文化標(biāo)牌。
 
溝通零距離,質(zhì)量面對面。北京海燕藥業(yè)負(fù)責(zé)人歐永玉介紹,公司提出“促研發(fā)抓拓展,激發(fā)改革活力;降成本穩(wěn)生產(chǎn),提升競爭實(shí)力”的主題思想,旨在通過不斷創(chuàng)新,讓公司轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
 
據(jù)介紹,公司通過打造零距離的溝通模式,讓部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)結(jié)合各自工作亮點(diǎn)、質(zhì)量方面的管理經(jīng)驗(yàn),以實(shí)實(shí)在在的經(jīng)典案例,促使各部門以“照鏡子”的方式審視自身不足,讓全體員工對質(zhì)量的追求從“幕后”走到“臺(tái)前”。
 
抓質(zhì)量更要抓安全。海燕藥業(yè)通過安全教育培訓(xùn)活動(dòng),每月開展全廠區(qū)安全巡查,使員工由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”。集團(tuán)連續(xù)48年無一例嚴(yán)重不良事件發(fā)生,海燕藥業(yè)連續(xù)15年保持嚴(yán)重不良事件零發(fā)生。
 
大研發(fā)小生產(chǎn)讓“海燕”飛得更高。歐永玉表示,促進(jìn)產(chǎn)品迭代更新和轉(zhuǎn)型升級(jí),是制藥企業(yè)成長的必經(jīng)之路,同時(shí)也是落實(shí)節(jié)能降耗及環(huán)保工作相關(guān)部署的必然之舉。為此,海燕藥業(yè)提出了大研發(fā)小生產(chǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,開展新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移專項(xiàng)工作,加快技術(shù)轉(zhuǎn)移,提高新產(chǎn)品落地速度。
 
在轉(zhuǎn)移過程中,海燕藥業(yè)讓研發(fā)與生產(chǎn)做到質(zhì)量上的無縫對接。為此,公司設(shè)立了技術(shù)部,由技術(shù)部牽頭,組織藥物研究所、質(zhì)量管理部、制造部,基于CQA、CPP風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)。
 
歐永玉說:“通過大研發(fā)小生產(chǎn)戰(zhàn)略,公司在新藥研發(fā)上取得了進(jìn)步,目前有4個(gè)品種正在積極申報(bào)國家藥品監(jiān)督管理局的審批,預(yù)計(jì)明年上市。公司將用質(zhì)量和創(chuàng)新保證患者用上好藥。”