上半年交出滿意答卷

 

6月是考試月。永遠走在趕考路上的揚子江人，在黨的生日前夕，交出了2019年上半年各項工作的成績單：1~6月，揚子江藥業(yè)集團累計實現(xiàn)產值和銷售額同比分別增長11.22%和12.68%；集團再度榮獲泰州市工業(yè)經濟十佳企業(yè)第一名；在2018年中國醫(yī)藥工業(yè)百強榜中，揚子江藥業(yè)集團蟬聯(lián)第一名。

 

揚子江品牌形象更加耀眼：榮獲2018江蘇省百強創(chuàng)新型企業(yè)稱號，獲得江蘇省科學技術獎一等獎等。在2019年中國品牌價值評價中，揚子江藥業(yè)集團再度加冕醫(yī)藥健康板塊品牌強度、品牌價值雙冠王；集團有5個品種入圍全國中藥大品種科技競爭力排行榜。

 

大局為要　精銳出擊

 

積極主動融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，成為揚子江藥業(yè)集團引領企業(yè)發(fā)展的根本遵循。幾十年來，揚子江藥業(yè)堅持做到：只要國家有需要，企業(yè)全力以赴保供應；只要人民有需求，全員同心協(xié)力作貢獻。

 

為了讓人民群眾以比較低廉的價格用上質量更高的藥品，國家試點“4+7”帶量采購。對此，揚子江藥業(yè)集團廣泛宣傳，提高對試點政策的認知度，以政策的精神實質統(tǒng)一思想，克服各種困難，全力保障中選藥品的生產和配送供應。同時，強化質量要求，增加每批次抽檢樣本數(shù)量，確保中標藥品質量穩(wěn)定合格。實施仿制藥質量和療效一致性評價，是國家推進供給側結構性改革、提升醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展質量的重大舉措，也是企業(yè)由大轉強的大考驗。2019年上半年，揚子江藥業(yè)集團相關單位協(xié)同作戰(zhàn)，搶時間、趕進度，完成15個品種的申報。

 

“十三五”以來，由揚子江藥業(yè)集團申報并承擔的國家和省級重大科技項目有13項。其中，“中藥流程制造智能工廠新模式應用項目”“兒童新藥神曲消食口服液的研發(fā)與產業(yè)化項目”等重大專項陸續(xù)落戶揚子江龍鳳堂。海尼、海陵、海蓉、海燕、海瑞、紫龍等子公司，也都出色完成了當?shù)赜嘘P部門下達的各項科研項目。

 

質量好是“牛鼻子”　文化好是驅動力

 

揚子江藥業(yè)集團始終堅持質量是企業(yè)的生命，在產品研發(fā)和企業(yè)管理上始終抓住質量這個“牛鼻子”，持續(xù)深化改革，推進生產和管理質量提高，篤行高質量發(fā)展之路。

 

以揚子江藥業(yè)集團有限公司為例，今年1~6月，推進QA現(xiàn)場管理和QC化驗室管理改革，通過標準化輸出、優(yōu)化流程，夯實質量管理基礎。

 

針對行業(yè)難題開展技術攻關，提高藍芩口服液澄清度，收率提高0.5%；攻克羅紅霉素膠囊漏粉難題，每批漏粉由9000粒減少至2粒。

 

揚子江藥業(yè)質量品牌部加強頂層設計，對標國際先進水平，完善集團化生產質量管理模式，制定集團總裁質量獎評選管理辦法等9個制度、11項子公司年度關鍵質量信息指標。質量品牌管理例會或專題會議針對性更強——上半年，揚子江藥業(yè)集團組織開展7次生產、質量問題專項排查，及時幫助子公司解決各類難題，促進了集團生產質量管理水平整體持續(xù)提升。

 

在揚子江藥業(yè)集團高速發(fā)展的過程中，“人人學先進、爭優(yōu)創(chuàng)先”的企業(yè)文化氛圍愈加濃厚。每年的年中會議和年末會議，揚子江藥業(yè)集團都會根據(jù)員工在各自崗位上取得的成績，設立相應的獎項，重獎先進，同時鼓勵其他員工檢視缺點，立行立改。

 

堅守初心　傳遞正氣

 

站在新的征程上，揚子江藥業(yè)集團將繼續(xù)堅守初心捍衛(wèi)正義。

 

揚子江藥業(yè)集團董事長徐鏡人表示，年輕一代傳承揚子江創(chuàng)業(yè)精神，首先要捍衛(wèi)這種公平公正和正義正氣的創(chuàng)業(yè)成果。揚子江的產品，無論是液體、固體，還是中藥、西藥，都傾注著“為父母制藥、為親人制藥”的初心，都是一個生命向另一個生命的傳遞。揚子江的正氣，也要一代又一代地傳遞下去。


 http://epaper.cnpharm.com/zgyyb/html/2019-07/08/content_591056.htm?div=-1