這是一家從鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠發(fā)展到引領(lǐng)中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展、多年雄踞行業(yè)龍頭的企業(yè);
這更是一家生動(dòng)詮釋中國(guó)改革創(chuàng)新精神、濃縮反映中國(guó)改革開(kāi)放歷史的民營(yíng)企業(yè)!
“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的核心價(jià)值觀,時(shí)刻凝聚和激勵(lì)著員工追求至善,回報(bào)社會(huì)。讓我們從揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)成長(zhǎng)發(fā)展歷程、改革創(chuàng)新實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)等角度展開(kāi),一覽其40多年改革發(fā)展的絢麗畫(huà)卷。
改革開(kāi)放沃土 孕育揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)
變化的數(shù)字,是最具有說(shuō)服力的語(yǔ)言。追憶揚(yáng)子江的變化,不妨循著它的“追億”腳印前行。
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的成長(zhǎng)與發(fā)展,到目前可分為三大步。
第一大步,1971~1988年。企業(yè)從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠,發(fā)展成一個(gè)產(chǎn)值過(guò)億元的省內(nèi)龍頭企業(yè)。
20世紀(jì)70年代初,在長(zhǎng)江邊上一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠——口岸鎮(zhèn)制藥廠里,工人們正在試產(chǎn)“百乃定”“百爾定”兩種針劑。這就是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的前身。當(dāng)時(shí),工廠的發(fā)展前途未卜。幸運(yùn)的是,開(kāi)啟中國(guó)發(fā)展新序幕的改革開(kāi)放給企業(yè)帶來(lái)了新契機(jī)。沒(méi)有靠國(guó)家一分錢(qián)投資,當(dāng)時(shí)的工廠負(fù)責(zé)人徐鏡人帶領(lǐng)員工大膽試、勇敢闖,硬是在夾縫中闖出了一條生存發(fā)展之路。
1985年11月,經(jīng)揚(yáng)州市政府批準(zhǔn),揚(yáng)州市揚(yáng)子江制藥廠正式成立。1988年,揚(yáng)子江制藥廠在江蘇省醫(yī)藥行業(yè)率先跨入億元大關(guān),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.1億元、利潤(rùn)1600多萬(wàn)元,人均創(chuàng)利萬(wàn)元以上。企業(yè)被江蘇省政府授予“省級(jí)先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
第二大步,1988~2005年。企業(yè)從產(chǎn)值過(guò)億元到實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)雙雙過(guò)百億元,成長(zhǎng)為全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)龍頭企業(yè)。
2004年2月,企業(yè)更名為揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán);2005年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100.50億元,在全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)中率先實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)雙過(guò)百億元,綜合競(jìng)爭(zhēng)力在全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)中排名第一。從1996年起,集團(tuán)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連續(xù)20多年在江蘇省醫(yī)藥行業(yè)排名首位,并躋身全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)前五強(qiáng)。
第三大步,2005年至今。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)不僅多年雄踞國(guó)內(nèi)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)榜首,更頻頻亮相國(guó)際市場(chǎng),且屢有斬獲。
經(jīng)過(guò)40多年的發(fā)展,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)已成為擁有員工15000余人、擁有20多家成員公司的大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán),一步步成長(zhǎng)為民族醫(yī)藥工業(yè)的一面旗幟。
2014~2018年,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)連續(xù)5年名列中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)榜第一名;2006~2017年,連續(xù)11年入圍全國(guó)納稅五百?gòu)?qiáng);相繼榮獲中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)、全球卓越績(jī)效獎(jiǎng)(世界級(jí))、亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)以及全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)稱(chēng)號(hào)……
人才與創(chuàng)新 企業(yè)發(fā)展的制勝法寶
創(chuàng)新是揚(yáng)子江人最鮮明的特質(zhì)。“人才強(qiáng)企”成為揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)最重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一。
“有的放矢教育人,以誠(chéng)相待凝聚人,不拘一格使用人,鼎新革故激勵(lì)人,剛?cè)嵯酀?jì)約束人”。這是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)徐鏡人一直秉持的人才觀。
在這一人才觀的指引下,20世紀(jì)90年代,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)大力引進(jìn)博士、碩士等高層次人才,以實(shí)際舉措推動(dòng)科技創(chuàng)新。21世紀(jì)以來(lái),集團(tuán)加大科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)力度,先后聯(lián)合國(guó)內(nèi)外高校、科研院所,組建江蘇?。〒P(yáng)子江)新藥研究院,并在北京、上海、南京等地成立研究所,借助國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、中藥制藥工藝技術(shù)國(guó)家工程研究中心、藥物制劑新技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等一批高層次研發(fā)平臺(tái),積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作,加快高科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
目前,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)已與中國(guó)藥科大學(xué)、中科院上海藥物研究所、沈陽(yáng)藥科大學(xué)等數(shù)十家科研院所和高校建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,聘請(qǐng)有關(guān)院士、專(zhuān)家擔(dān)任企業(yè)研發(fā)顧問(wèn)。集團(tuán)還邀請(qǐng)十余位海歸學(xué)者加盟,主持創(chuàng)新藥研發(fā),拓展創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的國(guó)際化視野,提升技術(shù)創(chuàng)新水平。目前,集團(tuán)研發(fā)團(tuán)隊(duì)超過(guò)1100人,其中博士近百人、碩士近600人,形成了一支由資深科學(xué)家、高層次人才領(lǐng)銜,以博士為核心、碩士為中堅(jiān)力量,學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)分布科學(xué)的科研團(tuán)隊(duì)。
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)以強(qiáng)大的人才隊(duì)伍作為支撐,相繼成功研發(fā)出胃蘇顆粒、藍(lán)芩口服液、百樂(lè)眠膠囊、蘇黃止咳膠囊、唐林(依帕司他)、加羅寧(地佐辛注射液)等一大批拳頭產(chǎn)品,針對(duì)重大疾病在研的各類(lèi)藥物有近200個(gè),初步形成了“研發(fā)一批、生產(chǎn)一批、儲(chǔ)備一批”的全能型產(chǎn)品梯隊(duì)。
強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力,充足的人才儲(chǔ)備和研發(fā)能力,使揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)在中藥、化學(xué)創(chuàng)新藥、高端仿制藥、生物藥等重點(diǎn)領(lǐng)域“全面開(kāi)花”。截至2018年10月,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)擁有156項(xiàng)發(fā)明獲授國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利,3項(xiàng)科研成果獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),承擔(dān)8項(xiàng)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)以及192個(gè)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研究制定工作,5項(xiàng)中藥材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)被錄入《歐洲藥典》……
質(zhì)量至上 企業(yè)發(fā)展的根本命脈
在徐鏡人看來(lái),唯質(zhì)量先行是贏得市場(chǎng)的關(guān)鍵法則。為此,揚(yáng)子江藥業(yè)堅(jiān)持以藥品GMP為準(zhǔn)繩,制定并執(zhí)行高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),做到從源頭入手,嚴(yán)格把好研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、貯存、售后每道“質(zhì)量關(guān)”,廣泛引進(jìn)并應(yīng)用國(guó)際最先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系,實(shí)現(xiàn)了對(duì)藥品質(zhì)量全生命周期管理。
20世紀(jì)90年代,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)遵照PDCA(計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié))路徑,在企業(yè)內(nèi)部力推QC小組活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),集團(tuán)至今已累計(jì)發(fā)表1000多項(xiàng)成果,其中10多項(xiàng)QC成果填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外技術(shù)空白。自1996年起,集團(tuán)每年開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),2002年起每年開(kāi)展兩次“質(zhì)量月”活動(dòng),深入自查自糾,實(shí)現(xiàn)自我完善,至今已連續(xù)開(kāi)展40次“質(zhì)量月”活動(dòng)。
在長(zhǎng)期實(shí)踐中,揚(yáng)子江人總結(jié)探索出“基于黃金圈法則的藥品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控模式”,將傳統(tǒng)質(zhì)量管理轉(zhuǎn)至事前的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,強(qiáng)調(diào)“三不”原則(不讓患者承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、不讓風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)、不把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給他方)、“四持續(xù)”方法(持續(xù)質(zhì)疑、持續(xù)識(shí)別、持續(xù)管控、持續(xù)回顧)。
辛勤的汗水澆灌出成功的花朵。2018年7月,在中國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)組織的第39次全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)QC成果評(píng)比中,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)申報(bào)的102個(gè)項(xiàng)目全部獲得金獎(jiǎng),占獲獎(jiǎng)總數(shù)的四分之一,蟬聯(lián)全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)QC成果一等獎(jiǎng)“十四連冠”。
中國(guó)食品藥品檢定研究院等單位先后在揚(yáng)子江設(shè)立了“實(shí)訓(xùn)基地”,揚(yáng)子江助力培養(yǎng)藥監(jiān)人才,較好地發(fā)揮了行業(yè)示范作用。2016年,揚(yáng)子江參加第三屆“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)選,225家制造業(yè)企業(yè)參與角逐,揚(yáng)子江憑借獨(dú)特的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)榮膺中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)(制造業(yè))第一名,這是揚(yáng)子江藥業(yè)連續(xù)兩屆榮獲這個(gè)沉甸甸的大獎(jiǎng)。
國(guó)際QC發(fā)表大賽上,揚(yáng)子江藥業(yè)表現(xiàn)同樣卓越——2015年在韓國(guó)昌原,5個(gè)QC課題參賽,奪得2金3銅;2016年在泰國(guó)曼谷,5個(gè)QC課題參賽,均獲得金獎(jiǎng);2017年10月在菲律賓馬尼拉,6個(gè)QC課題參賽,與國(guó)內(nèi)外各行業(yè)頂尖企業(yè)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),全部獲得金獎(jiǎng),占中國(guó)代表團(tuán)金獎(jiǎng)總數(shù)的15%;2018年,揚(yáng)子江派出4個(gè)QC小組赴新加坡參加第43屆國(guó)際質(zhì)量管理小組大會(huì),再次全部獲得金獎(jiǎng)……
追求至善,是揚(yáng)子江品牌的又一內(nèi)核。揚(yáng)子江人從改革開(kāi)放中汲取精神之源,“要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量”——徐鏡人經(jīng)常這樣告誡全體員工。
一個(gè)真實(shí)案例,體現(xiàn)了揚(yáng)子江人對(duì)質(zhì)量的極致追求。2013年,揚(yáng)子江注射劑產(chǎn)品生產(chǎn)車(chē)間操作人員在配料過(guò)程中發(fā)現(xiàn)氣味有輕微異常,立即按程序上報(bào)。后經(jīng)深入調(diào)查和評(píng)估,找出導(dǎo)致氣味異常的原因是一味輔料中某個(gè)微量雜質(zhì)含量偏高。但此雜質(zhì)并非該輔料在《中國(guó)藥典》標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng),而且所生產(chǎn)產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)全部合格。涉及市值2000多萬(wàn)元的產(chǎn)品,能放行嗎?集團(tuán)管理層毅然決定:全部銷(xiāo)毀!
創(chuàng)業(yè)之初的窘境,使得全廠上下都深刻懂得:企業(yè)要求生存、謀發(fā)展,只能靠產(chǎn)品質(zhì)量獲得市場(chǎng)認(rèn)可,否則企業(yè)只能是曇花一現(xiàn)。
對(duì)此,躬耕醫(yī)藥行業(yè)數(shù)十載的徐鏡人深有感悟——“質(zhì)量是企業(yè)的生命,藥品質(zhì)量容不得絲毫的馬虎”“質(zhì)量是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新是質(zhì)量的提升”“品牌是企業(yè)的靈魂,質(zhì)量是品牌的靈魂”……
這些源自實(shí)踐的認(rèn)知,已轉(zhuǎn)化為全體揚(yáng)子江人堅(jiān)守“質(zhì)量第一,效益優(yōu)先”的原則,轉(zhuǎn)化為“任何困難都不能把我們打倒,唯有質(zhì)量”的質(zhì)量精神,轉(zhuǎn)化為“為父母制藥、為親人制藥”
抓住戰(zhàn)略機(jī)遇 推動(dòng)中醫(yī)藥國(guó)際化
目前,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)正全力打造中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園——“龍鳳堂”,積極助力健康中國(guó)建設(shè)。“龍鳳堂”擁有一套全自動(dòng)智能化中藥物流系統(tǒng),致力于藥材自動(dòng)化前處理-智能投料-原輔料、成品無(wú)人輸送-機(jī)器人碼垛-自動(dòng)控溫立體高架庫(kù)儲(chǔ)存等技術(shù)攻堅(jiān)。“龍鳳堂”一改傳統(tǒng)中藥生產(chǎn)能耗高、標(biāo)準(zhǔn)不可控等弊端,進(jìn)一步改革傳統(tǒng)中藥生產(chǎn)工藝,使生產(chǎn)更加智能化、精準(zhǔn)化、精益化。
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)通過(guò)自主研發(fā)和創(chuàng)新,相繼開(kāi)發(fā)出雙花百合片、胃蘇顆粒、蓽鈴胃痛顆粒等一大批特色中藥品種,涵蓋了13個(gè)治療領(lǐng)域,進(jìn)一步拓寬了揚(yáng)子江的中藥現(xiàn)代化之路。
中醫(yī)藥在2014年就已經(jīng)傳播到183個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在徐鏡人看來(lái),隨著中醫(yī)藥“走出去”力度不斷加大,中醫(yī)藥國(guó)際化步入了新的發(fā)展階段,內(nèi)外部環(huán)境都十分有利,戰(zhàn)略機(jī)遇前所未有。
為此,“龍鳳堂”重點(diǎn)打造中藥現(xiàn)代化技術(shù)研究中心、新藥研發(fā)中心。“十三五”期間,“龍鳳堂”將重點(diǎn)布局中藥飲片、配方顆粒、經(jīng)典名方、保健食品乃至日化系列及其他相關(guān)領(lǐng)域,目標(biāo)是成為國(guó)內(nèi)首屈一指的全自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化、智能化的中藥健康產(chǎn)業(yè)基地。
徐鏡人表示:“這既是歷史賦予我們的神圣使命,也是揚(yáng)子江轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要。揚(yáng)子江人必須緊緊抓住大健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的機(jī)遇,及時(shí)確立創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,使揚(yáng)子江在新一輪全球科技和質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)中掌握戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)。”
以黨建引領(lǐng) 促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
走進(jìn)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán),文化元素隨處可見(jiàn):生命之源雕像、東方紅廣場(chǎng)、名人大道、世紀(jì)明珠塔、“龍鳳堂”廣場(chǎng)……處處彰顯著揚(yáng)子江獨(dú)特的企業(yè)文化內(nèi)涵。
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在優(yōu)美的環(huán)境上,還蘊(yùn)含在人的精神氣質(zhì)中。他們把“以人為本”“質(zhì)量興企”“誠(chéng)信是金”“創(chuàng)新為魂”文化理念貫穿在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),繼而形成了強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨建是民營(yíng)企業(yè)的靈魂。而以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),更是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)發(fā)展中的“秘訣”之一。在不同發(fā)展階段,揚(yáng)子江人始終把黨建擺在突出位置,始終堅(jiān)持“三忘”“三不忘”,即忘我決策、忘我管理、忘我工作;不忘黨的政策、不忘國(guó)家的利益、不忘人民的福祉,確保企業(yè)發(fā)展堅(jiān)持正確的政治方向、全體員工保持銳意進(jìn)取的時(shí)代精神。
不論市場(chǎng)形勢(shì)如何變化,黨在揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位始終沒(méi)有削弱。集團(tuán)中層以上干部中,黨員人數(shù)超過(guò)95%。
在黨旗引領(lǐng)下,廣大職工迸發(fā)出強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和“擼起袖子加油干”的奉獻(xiàn)精神,這成為揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)永續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大推進(jìn)力。
在改革開(kāi)放中揚(yáng)帆啟航,沐浴改革開(kāi)放的春風(fēng)成長(zhǎng)壯大。改革創(chuàng)新永無(wú)止境,正是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的成功秘訣。展望未來(lái),在深化改革開(kāi)放中謀求高質(zhì)量發(fā)展,將是企業(yè)必須堅(jiān)持的基本法則,也必將引領(lǐng)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)高舉“護(hù)佑眾生”的大旗走向更廣闊的國(guó)際醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)海洋。
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