2016年7月5日,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)廣州海瑞藥業(yè)有限公司新品部的致遠(yuǎn)QC小組再創(chuàng)輝煌——參加第37屆質(zhì)量管理成果交流會(huì)并榮獲一等獎(jiǎng),以及全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號(hào),組員黃澤娜也以優(yōu)秀的PPT和演講技能獲得了個(gè)人最佳發(fā)表獎(jiǎng)。
成績(jī)對(duì)這個(gè)“年輕”的團(tuán)隊(duì)可謂來(lái)之不易。致遠(yuǎn)QC小組成立于2014年8月。成立初期,大家沒(méi)有任何QC論文發(fā)表的經(jīng)驗(yàn),讓這一隊(duì)人犯了難,連QC論文實(shí)質(zhì)意義也不太清楚,但為了部門(mén)和公司的榮譽(yù),這一戰(zhàn)必需要打得漂亮。
這是一支勇于拼搏的團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)怎么辦?向其它部門(mén)的QC小組“拜師學(xué)藝”,摸索QC論文的要點(diǎn)和精髓。同時(shí),收集公司歷年優(yōu)秀QC論文細(xì)細(xì)研讀、逐篇分析。勤能補(bǔ)拙,笨鳥(niǎo)先飛,為了迅速掌握要領(lǐng),小組成員發(fā)揚(yáng)“白加黑”精神,利用晚上休息時(shí)間參加QC相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
隨著知識(shí)的豐富,小組成員愈加自信。“要走出適合我們新品部的風(fēng)格。”“沒(méi)錯(cuò)!就是要有自己的個(gè)性”。在論文選題時(shí),致遠(yuǎn)QC小組以“創(chuàng)新型”為導(dǎo)向,結(jié)合當(dāng)下中國(guó)仿制藥行業(yè)面臨的大洗牌情況,以固體制劑的一致性評(píng)價(jià)研究作為論文的內(nèi)容。
這不僅僅是一次論文的發(fā)表,更凝結(jié)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)一致性評(píng)價(jià)研究的辛苦成果。討論、爭(zhēng)執(zhí)、磨合、實(shí)驗(yàn)……小組全體成員鉚足干勁,加班加點(diǎn)進(jìn)行方案實(shí)施,一個(gè)個(gè)的難題,一個(gè)個(gè)的攻破。
小組成員劉志強(qiáng)把先進(jìn)的六西格瑪精益管理的理念融入此次QC論文的撰寫(xiě)與實(shí)施中,先進(jìn)的目標(biāo)設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì),為實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展提供了可靠的保證。
作為剛走出校園的新人,小組成員黃澤娜勇挑重?fù)?dān),擔(dān)任方案實(shí)施者和論文發(fā)表人。面對(duì)巨大考驗(yàn),沒(méi)有參賽經(jīng)驗(yàn)的她,在每天業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)PPT的制作和練習(xí)演講,力求完美演繹。從PPT的配色,到論文內(nèi)容的充實(shí)、動(dòng)畫(huà)的展示,PPT的稿件改了一次又一次。發(fā)音不準(zhǔn),就每天勤加練習(xí),慢慢調(diào)整語(yǔ)速及語(yǔ)感。為了避免忘詞,一有空閑就要背上幾遍。為了避免怯場(chǎng),讓大家當(dāng)她的觀眾,在練膽的同時(shí)點(diǎn)評(píng)不足再進(jìn)行改正。比賽當(dāng)天,黃澤娜以最佳的狀態(tài)展示在各位評(píng)委和觀眾的面前,為致遠(yuǎn)QC小組斬獲殊榮。
收獲的不僅是榮譽(yù),同時(shí)展示了一個(gè)新團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)的歷程:不僅培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)精神也得到了更進(jìn)一步的升華。

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