七月流火,火了“QC”,火了“紅太陽(yáng)”。在今年7月第33次全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)QC小組成果發(fā)表會(huì)上,揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)“紅太陽(yáng)”QC小組選送的《降低口服液洗灌封聯(lián)動(dòng)線炸瓶率》,以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì),顯著的成效,一舉獲得全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)QC成果評(píng)比一等獎(jiǎng)和最佳發(fā)表獎(jiǎng),成為揚(yáng)子江藥業(yè)收獲的83塊QC一等獎(jiǎng)“金牌”中閃亮的一塊。
揚(yáng)子江藥業(yè)口服液2號(hào)生產(chǎn)車(chē)間“紅太陽(yáng)”QC小組成立于2010年1月,共有8名成員。小組成員接受過(guò)廠級(jí)以上質(zhì)量管理部門(mén)組織的TQC相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),能熟練運(yùn)用TQC相關(guān)數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的難題和技術(shù)瓶頸,成為集團(tuán)“QC”軍團(tuán)中最年輕耀眼的一支生力軍。
2011年7月,為提高車(chē)間生產(chǎn)自動(dòng)化水平,降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,口服液2號(hào)車(chē)間決定將原有的口服液洗灌封設(shè)備與10毫升指型瓶全自動(dòng)輸瓶線進(jìn)行聯(lián)機(jī)運(yùn)行。在聯(lián)機(jī)初期,由于磨合不到位,頻頻發(fā)生炸瓶現(xiàn)象,炸瓶率達(dá)到15.37%。,嚴(yán)重影響車(chē)間生產(chǎn)成本和成品收率,增加了產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
為解決洗灌封聯(lián)動(dòng)線炸瓶率高的問(wèn)題,降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本和市場(chǎng)投訴風(fēng)險(xiǎn),“紅太陽(yáng)”QC小組決定以《降低口服液洗灌封聯(lián)動(dòng)線炸瓶率》為課題,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),把平均炸瓶率由初期的15.37%。降到5.00%。。他們遵循PDCA循環(huán)的程序,經(jīng)過(guò)小組成員認(rèn)真細(xì)致的討論分析,找出影響口服液洗灌封聯(lián)動(dòng)線炸瓶的問(wèn)題所在。
他們首先下功夫解決的是卷瓶帶間距方面存在的“攔路虎”。“紅太陽(yáng)”QC小組成員發(fā)現(xiàn):當(dāng)卷瓶帶間距與玻瓶直徑(18毫米±0.35毫米)一致時(shí)為最佳間距,但由于卷瓶帶有一定的彈性,間距過(guò)小容易引起炸瓶,間距過(guò)大則會(huì)導(dǎo)致動(dòng)力減弱。于是他們選擇17.7毫米、17.9毫米、18.1毫米和18.3毫米4種間距進(jìn)行篩選試驗(yàn)。反復(fù)試驗(yàn)表明,當(dāng)卷瓶帶間距為17.9毫米時(shí),不合格玻瓶數(shù)量明顯減少。原以為找到最佳間距后問(wèn)題就能解決,沒(méi)想到新的問(wèn)題又出現(xiàn)了,也就是玻瓶進(jìn)入卷瓶帶時(shí)由于速度大于軌道內(nèi)的速度,因慣性玻瓶出現(xiàn)傾倒,并在運(yùn)行過(guò)程中擠壓造成炸瓶。于是他們又想方設(shè)法對(duì)輸瓶線進(jìn)行技改,安裝了進(jìn)瓶扶持裝置,給玻瓶一個(gè)向后的扶持力,避免了倒瓶現(xiàn)象。
就在大家歡欣鼓舞之際,又一個(gè)意想不到的情況發(fā)生了:當(dāng)玻瓶進(jìn)入輸送軌道時(shí),由于玻瓶運(yùn)行速度減慢,卷瓶帶末端玻瓶出現(xiàn)擠壓上爬現(xiàn)象,造成玻瓶脫離軌道發(fā)生炸瓶。面對(duì)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題,他們毫不氣餒,群策群力,再次對(duì)輸瓶線進(jìn)行技改,設(shè)計(jì)增加了擠壓上爬擋板。有了這一招,終于成功地解決了運(yùn)行過(guò)程中玻瓶出現(xiàn)擠壓上爬脫離軌道導(dǎo)致的炸瓶現(xiàn)象。
經(jīng)過(guò)攻關(guān),“紅太陽(yáng)”QC小組接連攻克了“倒瓶”、“擠壓上爬”等導(dǎo)致的炸瓶現(xiàn)象,使得炸瓶率由攻關(guān)前的15.37%。降低到2.67%。,并逐步穩(wěn)定在2.63%。。此次QC攻關(guān),不僅取得了有形效益,穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本近萬(wàn)元,而且產(chǎn)生了無(wú)形效益,小組成員的質(zhì)量意識(shí)、攻關(guān)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),推動(dòng)車(chē)間技術(shù)創(chuàng)新向更高目標(biāo)邁進(jìn)的干勁更足了。
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