風清氣正好揚帆
                    ----揚子江藥業(yè)加強黨風廉政建設紀實

    在揚子江藥業(yè)廠區(qū)內，一塊塊構思獨特、制作精美的廉政宣傳牌；一條條意義深遠，耐人尋味的廉政警示錄；還有黨委組織的一個個富于哲理，發(fā)人深省的廉政小品……似一陣陣宜人的清風，給揚子江的發(fā)展增添了一道亮麗的風景。
    多年來，揚子江藥業(yè)集團黨委立足教育，著眼防范，從拓寬教育內容、創(chuàng)新教育形式、擴大教育范圍、積極弘揚廉政文化，在市場經(jīng)濟大潮下，構筑起反腐倡廉的銅墻鐵壁。2006年，揚子江在獲得“四五”普法先進單位后，又被評為江蘇省依法經(jīng)營先進單位。
                            以優(yōu)良黨風促和諧
    揚子江藥業(yè)集團是全國制藥企業(yè)的排頭兵，自2004年起，銷售、利潤連續(xù)三年排名全國醫(yī)藥企業(yè)第一，在能打硬仗，決勝市場的同時，揚子江更是一個重學習、重黨建的先進堡壘。
    2006年，揚子江藥業(yè)集團黨委召開全體黨員代表大會，成功進行了換屆選舉。以黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐鏡人為首的黨委領導班子深刻認識到，要想保持企業(yè)又好又快地科學發(fā)展，就必須加強黨風廉政建設，用優(yōu)良的黨風促進企業(yè)和諧、安定、持續(xù)發(fā)展。
    為了使全體黨員干部，特別是班子成員在工作中自覺遵紀守法，廉潔奉公，揚子江從防腐拒變入手，大力開展了理想信念和廉潔從政教育，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，選擇正確的價值取向。集團黨委中心學習組、各黨支部和各部（科、室）先后組織了“三講”、“三個代表”及鄧小平黨風廉政建設的學習。新品線、營銷線黨支部組織黨員學習了中紀委關于黨政機關縣（處）級以上領導干部自律五條規(guī)定和國有企業(yè)領導人員廉潔自律的“五不準”新規(guī)定。2006年，集團黨委開展了聲勢浩大的“兩個務必”教育、“八榮八恥”教育及黨員先進性教育。六月中旬，各黨支部組織全體黨員參觀了反腐倡廉圖片、設畫展，接受了反腐倡廉教育。
    優(yōu)良的黨風教育，增強了黨員干部反腐倡廉的意識，加強了廉政警醒，從思想上打消腐敗念頭，從行動上遠離腐敗，拒絕腐敗。
                            以廉潔文化育和諧
    以和諧促發(fā)展，是揚子江黨委一班人的共識。構建和諧企業(yè)需要和諧文化，而廉潔文化是和諧文化重要的組成部分。
    揚子江藥業(yè)黨委采取“請進來，走出去”的方式，請老紅軍給企業(yè)黨員講“發(fā)揚長征精神，繼承革命傳統(tǒng)”的黨課；請張云泉作“艱苦奮斗，無私奉獻”的報告，請南京海軍指揮學院的領導講“國防形勢”教育課；清明節(jié)，組織黨員干部到楊根思烈士陵園、海軍紀念館及革命老區(qū)憑吊革命先烈，重溫入黨誓詞，開展革命傳統(tǒng)教育和廉潔教育。
    集團職工之家開辟了文化長廊，專門設置廉潔文化專欄，定期發(fā)布廉政信息，宣傳黨風廉政建設和反腐斗爭的有關動態(tài)、法規(guī)和政策，科室、車間、黨支部利用宣傳板報，向黨員群眾開展廉潔文化宣傳。
    職工喜聞樂見的各種文藝活動形式也成為揚子江傳播廉潔文化的有效載體。每年的7月1日，揚子江藥業(yè)都要舉行“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”的大合唱比賽，揚子江以這種獨特的方式來謳歌共產(chǎn)黨，教育全體黨員干部堅定信念，永遠跟黨走，如今已連續(xù)舉辦了7載，2002年以來，集團黨委、工會利用每年的新春佳節(jié)舉辦自編、自導、自演的反腐倡廉小品、曲藝大賽，把“八榮八恥”、“兩個務必”的精髓廣為傳唱。
    如今，“廉潔”兩個字已深深扎根于每一個揚子江人的心中！
                            以廉政教育譜和諧
    在依法治企過程中，揚子江一直重視黨員干部及職工的法制廉政教育，從組織機構、制度建設、監(jiān)督實施等方面常抓不懈，做到從嚴治標，懲防并舉，不斷提升員工的法律意識和拒腐防變能力。
    早在2001年，揚子江藥業(yè)出臺了《廉政管理條例》，依法規(guī)范黨員干部員工行為。2004年，專門成立了以徐鏡人董事長為組長的廉政工作領導小組，從組織上、制度上確保黨員干部清正廉潔，保證企業(yè)依法經(jīng)營，守法生產(chǎn)。
    揚子江根據(jù)國家反不正當競爭法等法律法規(guī)制定了外線營銷人員《十不準》條例，嚴禁銷售員搞不正之風，為有效抵制企業(yè)員工與供應商以及合作單位之間的腐敗行為，集團在內部向各個部門發(fā)出了“揚子江藥業(yè)反商業(yè)賄賂倡議書》，要求員工嚴格執(zhí)行。2005年，揚子江起草了《致合作伙伴的一份信》，將依法經(jīng)營，反商業(yè)賄賂的倡議傳達到每一位合作伙伴。同時集團硬性規(guī)定，任何供應商或合作伙伴在與企業(yè)簽訂各類合同之前，必須先簽訂《反商業(yè)賄賂協(xié)議》，從而在源頭上拒絕腐敗。
    從2003年開始，揚子江開展長期的法制廉政教育活動。集團稽查部門定期組織黨員干部觀看反腐倡廉電視教育片，邀請公檢法以及工商、藥監(jiān)部門的同志來廠授課，組織專題法律講座，同時還組織員工進行法律知識競爭以及辯論賽。至今已開展了83期各種形式的法制廉政教育。
    為了讓員工能警鐘長鳴，集團還專門組織黨員干部參觀泰州市看守所、勞改農(nóng)場，讓他們實地感受罪犯的處境，聽身陷囹圄的服刑人員現(xiàn)身說法，接受靈魂的大洗禮，從而在思想深處筑起反貪的“防火墻”。
廉潔則本正，風清好揚帆。近幾年，揚子江藥業(yè)集團沒有一個員工因違法違紀而被追究刑事責任，沒有一例因主動違約而被民事起訴，廣大合作伙伴與揚子江的合作是信心滿滿，毫無后顧之憂。揚子江人自豪地說，“心底無私天地寬，黨性光輝照心頭！”
    揚子江在黨的光輝照耀下，正蕩漾著和諧的春風。（劉良鳴）