12月31日，揚子江藥業(yè)集團在杏林國際會議中心隆重召開2005年年終工作會議，3000多名干部員工歡聚一堂，勝利辭別豐收的又一年，滿懷激情迎接新一年的到來。市領導朱龍生、陳克勤、陳國華、周家新、江正保、劉勵等出席大會。
    徐鏡人董事長向大會作工作報告，對集團過去一年的工作進行認真總結回顧，并全面部署了今后一段時期企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。他說，2005年，是揚子江奪得全國制藥行業(yè)第一名之后，領先再發(fā)展，力爭再跨越的拼搏年。面對有史以來范圍最廣、幅度最大、品種最多的新一輪藥品降價的挑戰(zhàn)，以及一系列宏觀政策的影響，揚子江人斗志不減，信心不降，自我加壓，負重奮進，企業(yè)經濟發(fā)展邁上新臺階，形成新亮點，全年實現銷售收入突破100億元。集團榮登中國納稅500強和中國大企業(yè)集團500強排行榜，有八項QC課題論文榮獲全國醫(yī)藥行業(yè)一等獎，揚子江“護佑”商標榮膺中國馳名商標，先后榮獲“江蘇省質量管理獎”和“中國醫(yī)藥行業(yè)質量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮和“國家高技術產業(yè)化示范工程”授牌。徐鏡人董事長代表集團黨委、集團總部，向奮戰(zhàn)在市場第一線的廣大營銷將士，長年駐扎在外的子公司人員，以及內線研發(fā)、生產、質量、行政、后勤等崗位上的所有干部員工，表示親切的慰問。
    徐鏡人指出，成績來之不易，在充分肯定成就、總結成功經驗時，越要保持清醒頭腦，應當更加深刻地看到思想觀念僵化、人才機制不活、創(chuàng)新能力不夠等一些長期積累的深層次的矛盾，充分認識估計存在的問題和不足，增強憂患意識，克服自身劣勢，以嶄新的精神狀態(tài)跨入“十一五”?；趯?006年醫(yī)藥市場形勢的把握，徐鏡人提出2006年工作的總體要求：以“兩個務必”為精神指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)發(fā)展全局，堅持率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，加快自主創(chuàng)新，努力構建節(jié)約型企業(yè)，努力向國際化戰(zhàn)略邁出更大的步伐。
    徐鏡人強調指出，2006年工作要抓好四個著力點：一是轉變，即加快經濟增長方式轉變和產品結構轉型升級，促進節(jié)約和集約發(fā)展，推動企業(yè)經濟步入科學發(fā)展的軌道。二是創(chuàng)新，即加快科技自主創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新，為科學發(fā)展提供動力和保障；三是提升，即提升經濟增長質量和效益，提升中藥現代化和經濟國際化水平；四是統(tǒng)籌，即統(tǒng)籌好集團內外線的發(fā)展、統(tǒng)籌好總公司與子公司的發(fā)展、統(tǒng)籌好經濟發(fā)展和企業(yè)文化的建設，促進企業(yè)和諧，增創(chuàng)全面協調可持續(xù)發(fā)展的獨特優(yōu)勢。
    市委書記朱龍生代表市委、市人大、市政府、市政協，對揚子江藥業(yè)集團取得的驕人業(yè)績表示祝賀，對揚子江藥業(yè)為全市經濟發(fā)展作出的重大貢獻表示感謝。他希望揚子江立足自主創(chuàng)新，加快技術平臺國際化步伐。要進一步大膽創(chuàng)新、快速創(chuàng)新、全面創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新，尤其要花大力氣研發(fā)更多人無我有，擁有自主知識產權的新藥，為企業(yè)新一輪發(fā)展增添不竭動力。他勉勵揚子江人加快實現由傳統(tǒng)醫(yī)藥生產企業(yè)向現代醫(yī)藥企業(yè)集團的轉變，自覺培養(yǎng)國際眼光，積極參與國際競爭，主動搶占國際市場，努力躋身國際知名醫(yī)藥企業(yè)行列。
    大會對集團2005年度工作成績突出的先進集體、勞模、標兵和先進工作者進行了隆重表彰。       （李江）