11月26日至27日,由中華醫(yī)院管理學會職工醫(yī)院管理分會和《健康報》社聯(lián)合主辦,揚子江藥業(yè)集團協(xié)辦的“全國職工醫(yī)院院長培訓班暨優(yōu)秀院長表彰會”在揚子江總部隆重舉行。中華醫(yī)院管理學會會長曹榮桂、江蘇省衛(wèi)生廳副廳長唐維新、泰州市市委副書記萬門祖、泰州市衛(wèi)生局局長焦建華,以及揚子江藥業(yè)集團董事長徐鏡人等領導出席會議,并為受表彰的優(yōu)秀院長進行了頒獎。
曹榮桂會長作了大會發(fā)言。他說,這次表彰的55位優(yōu)秀院長既是職工院長群體中的先進典型,也是我國醫(yī)院系統(tǒng)管理群體中的模范,通過表彰要弘揚他們忠于人民的衛(wèi)生事業(yè)的精神,弘揚他們不畏艱難、大膽改革、勇于創(chuàng)新的精神,學習他們認真負責、兢兢業(yè)業(yè)為人民健康奉獻自我的獻身精神。曹榮桂對揚子江藥業(yè)集團振興民族醫(yī)藥工業(yè),促進我國衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展所做的杰出貢獻表示贊賞。他號召全體醫(yī)院管理工作者和廣大職工在醫(yī)療衛(wèi)生改革的大潮中要進一步樹立信心,做好本職工作,努力為我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出積極的貢獻。
集團董事長徐鏡人為全國職工醫(yī)院院長培訓班暨優(yōu)秀院長表彰會致開幕辭。他向與會代表介紹了企業(yè)的發(fā)展情況,表示揚子江藥業(yè)將十分珍惜這次難得的學習和交流機會,通過這一活動,不斷吸取新知識、新經(jīng)驗,以適應不斷變化的形勢。
在院長培訓班上,與會人員聽取我國資深醫(yī)院管理專家、醫(yī)院管理終身成就獎獲得者董炳琨、中華醫(yī)院管理學會副會長陳同鑒、中華醫(yī)院管理學會維權部主任鄭雪倩分別所作題為《醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療管理》、《安全、質(zhì)量、持續(xù)改進??國際醫(yī)院評審經(jīng)驗與我國醫(yī)院評審思路轉(zhuǎn)變》以及《醫(yī)療糾紛的相關法律》的專題報告。報告圍繞當前職工醫(yī)院管理方面遇到的難點、熱點問題和最迫切需要解決的問題,針對性、實用性很強。
27日,參加全國職工醫(yī)院院長培訓班暨優(yōu)秀院長表彰會的150余名與會代表興致勃勃地參觀了揚子江藥業(yè)集團。揚子江花園式、現(xiàn)代化的廠區(qū)、一流的管理、一流的效益和尊重人才的氛圍,給代表們留下了美好的印象。他們表示,回去后將學習和推廣揚子江的經(jīng)驗和做法,進一步轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,努力提高職工醫(yī)院的管理水平。
會議期間,揚子江藥業(yè)集團杏林國際會議中心被中華醫(yī)院管理學會確定為培訓基地,曹榮桂會長和徐鏡人董事長共同為培訓基地進行了揭牌。
曹榮桂會長作了大會發(fā)言。他說,這次表彰的55位優(yōu)秀院長既是職工院長群體中的先進典型,也是我國醫(yī)院系統(tǒng)管理群體中的模范,通過表彰要弘揚他們忠于人民的衛(wèi)生事業(yè)的精神,弘揚他們不畏艱難、大膽改革、勇于創(chuàng)新的精神,學習他們認真負責、兢兢業(yè)業(yè)為人民健康奉獻自我的獻身精神。曹榮桂對揚子江藥業(yè)集團振興民族醫(yī)藥工業(yè),促進我國衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展所做的杰出貢獻表示贊賞。他號召全體醫(yī)院管理工作者和廣大職工在醫(yī)療衛(wèi)生改革的大潮中要進一步樹立信心,做好本職工作,努力為我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出積極的貢獻。
集團董事長徐鏡人為全國職工醫(yī)院院長培訓班暨優(yōu)秀院長表彰會致開幕辭。他向與會代表介紹了企業(yè)的發(fā)展情況,表示揚子江藥業(yè)將十分珍惜這次難得的學習和交流機會,通過這一活動,不斷吸取新知識、新經(jīng)驗,以適應不斷變化的形勢。
在院長培訓班上,與會人員聽取我國資深醫(yī)院管理專家、醫(yī)院管理終身成就獎獲得者董炳琨、中華醫(yī)院管理學會副會長陳同鑒、中華醫(yī)院管理學會維權部主任鄭雪倩分別所作題為《醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療管理》、《安全、質(zhì)量、持續(xù)改進??國際醫(yī)院評審經(jīng)驗與我國醫(yī)院評審思路轉(zhuǎn)變》以及《醫(yī)療糾紛的相關法律》的專題報告。報告圍繞當前職工醫(yī)院管理方面遇到的難點、熱點問題和最迫切需要解決的問題,針對性、實用性很強。
27日,參加全國職工醫(yī)院院長培訓班暨優(yōu)秀院長表彰會的150余名與會代表興致勃勃地參觀了揚子江藥業(yè)集團。揚子江花園式、現(xiàn)代化的廠區(qū)、一流的管理、一流的效益和尊重人才的氛圍,給代表們留下了美好的印象。他們表示,回去后將學習和推廣揚子江的經(jīng)驗和做法,進一步轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,努力提高職工醫(yī)院的管理水平。
會議期間,揚子江藥業(yè)集團杏林國際會議中心被中華醫(yī)院管理學會確定為培訓基地,曹榮桂會長和徐鏡人董事長共同為培訓基地進行了揭牌。