“我自愿加入揚子江藥業(yè)集團，成為企業(yè)的一員……”7月12日上午，揚子江藥業(yè)集團迎來朝氣蓬勃的新生力量，2019屆大學生入職典禮在滿山紅會議廳隆重召開。集團高層領(lǐng)導、新晉大學生們統(tǒng)一著軍訓裝參加了本次活動，董事長徐鏡人出席會議并作重要工作指示。
 

今年，集團共招收401名大學生，分別來自北京大學、南京大學、中國藥科大學、沈陽藥科大學、四川大學、南京中醫(yī)藥大學等134所國內(nèi)知名院校。其中博士12人，碩士研究生135人，本科生254人。在為期27天的入職培訓后，他們將從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人，走向研發(fā)、生產(chǎn)、行政等各個崗位，融入揚子江大家庭。
 

據(jù)了解，今年的入職培訓延續(xù)了“最強導師團”與“大學生自我管理團隊”的設(shè)立，借助骨干力量幫助新員工快速進行角色轉(zhuǎn)變。但與往年相比又有了新變化：除了延長培訓時間，期間，集團科學安排了14天軍事訓練、6場文體活動、13門理論培訓課程，勞逸結(jié)合，全方位、多層面對新員工進行培養(yǎng)。
 

401名大學生被編為5個連，19個排和38個班。集團高層領(lǐng)導擔任營長、指導員；核心管理干部擔任連長；2018屆優(yōu)秀大學生擔任排長，組建政治處為2019屆新員工服務(wù)。為了進一步鍛煉職場“菜鳥”，7月11日，大學生們通過競聘選拔，選出的38名班長組成了“大學生自我管理團隊”。
 

7月15日起，新員工們將組成8個方陣進行軍事訓練，并以連隊為單位，進行軍事訓練、理論考試、知識競賽、演說比賽各項目的較量，角逐優(yōu)秀團隊與個人，達到人人奮勇爭先、積極向上、協(xié)作共贏的目的?；@球比賽、主題征文的挑戰(zhàn)也陸續(xù)到來。
 

董事長徐鏡人的鼓勵言猶在耳：“你們就是早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底還是你們的。”他表示，希望新員工們能走出象牙塔，發(fā)揮“小老虎精神”，敢闖敢拼，共同為了揚子江的未來而奮斗。