圖為集團副總經(jīng)理季維群在作創(chuàng)建工作匯報

        日前，全國文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建工作匯報會在江蘇省鹽城市舉行，省、市文明辦領(lǐng)導(dǎo)，擬推薦和申請復(fù)查的文明村鎮(zhèn)、文明單位負(fù)責(zé)同志與會。揚子江藥業(yè)集團副總經(jīng)理季維群出席會議，并就企業(yè)創(chuàng)建工作作專題匯報，我集團創(chuàng)建工作的做法與成效受到與會領(lǐng)導(dǎo)和同行們的肯定。

        近年來，揚子江藥業(yè)集團的精神文明建設(shè)取得了豐碩成果，相繼獲得了“江蘇省文明單位”、“江蘇省文明單位標(biāo)兵”、“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”等殊榮。為進一步鞏固創(chuàng)建成績，使精神文明建設(shè)更加廣泛、深入、持久地開展下去，推進創(chuàng)建活動經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，促進創(chuàng)建水平再上新臺階，更好地發(fā)揮其在四個文明建設(shè)中的示范、輻射、帶動作用，集團自去年來啟動爭創(chuàng)“全國文明單位”活動，在全體干部職工的踴躍參與和大力支持下，文明創(chuàng)建基礎(chǔ)化管理水平不斷提升。

        全國文明單位是在精神文明建設(shè)領(lǐng)域的全國最高榮譽，是對一個單位精神文明建設(shè)情況全面、綜合的評價。為確保實這一創(chuàng)建目標(biāo)，集團成立了徐鏡人董事長擔(dān)任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，按照精神文明建設(shè)工作要點，落實責(zé)任，分步推進，形成長效機制；創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作重點、黨工團工作以及員工整體素質(zhì)發(fā)展得到有機結(jié)合；堅持利用《揚子江報》、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等載體，深入宣傳公民基本道德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等內(nèi)容，并通過豐富多彩的文體活動開展?fàn)巹?chuàng)活動；以設(shè)立合理化建議平臺和職工代表提案、座談會等形式，了解員工想法，鼓勵員工廣泛參與兩個文明建設(shè)；注重做好員工思想政治工作，加強教育和引導(dǎo)，關(guān)心職工生活，保持了企業(yè)和諧穩(wěn)定。此外，集團在參與文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)結(jié)對共建、社會志愿服務(wù)、未成年人思想道德建設(shè)等方面，較好地履行了一個優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任。

        一份耕耘，一份收獲。揚子江精神文明創(chuàng)建工作的鮮明特色與成效贏得方方面面的認(rèn)可，在省文明辦公示的第三批全國文明單位推薦名單上，揚子江藥業(yè)集團榜上有名。這份榮耀飽含艱辛、彰顯精神、體現(xiàn)責(zé)任。以創(chuàng)建“全國文明單位”為動力，揚子江人正以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力邁向建設(shè)具有國際競爭力的制藥企業(yè)的新征程。